در مراسم معارفه مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی که با حضور استاندار آذربایجان شرقی، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیران دستگاه‌های اجرایی، تشکل‌های کارگری، کارفرمایی، تعاونگران و جمعی از بازنشستگان برگزار شد، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به ضرورت تقویت کارفرمایان، کاهش قراردادهای کوتاه‌مدت و ساماندهی مشاغل سخت و زیان‌آور، از آغاز تحول در روابط کار کشور از تبریز خبر داد و دکتر بهزاد غفاری را به‌عنوان مدیرکل جدید استان معرفی کرد.

پروانه رضایی با بیان اینکه سال گذشته دو هزار نفر و امسال چهار هزار نفر مشمول استفاده از قانون سخت و زیان‌آور شده‌اند، اظهار داشت: تاکنون ۱۷ هزار پرونده ورودی شکایت در حوزه کار ثبت شده است و این روند مانع از تنظیم پایدار رابطه کار و اشتغال خواهد شد. وی با تأکید بر اینکه «برای تثبیت شغلی و ارتقای معیشت کارگران نیازمند کارفرمای توانمند هستیم»، از استمرار قراردادهای سه‌ماهه برای کارگرانی با سابقه بیش از ۱۰ سال انتقاد کرد و آن را مغایر امنیت شغلی دانست.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خودتنظیمی را از ویژگی‌های ممتاز آذربایجان شرقی عنوان کرد و افزود: تحول در روابط کار را از تبریز آغاز خواهیم کرد و رویکرد اصلی وزارتخانه، توسعه توافقات و پیمان‌های دسته‌جمعی است.

وی با اشاره به تغییر نگاه جهانی نسبت به آینده کار و ضرورت برنامه‌ریزی برای هدایت نیروی کار، خاطرنشان کرد: یکی از چالش‌های عمده کارفرمایان، موضوع عناوین شغلی برای بهره‌مندی از مزایای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور است که باید ساماندهی شود.

در پایان این مراسم، دکتر بهزاد غفاری به‌عنوان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی معرفی و از خدمات حسین فتحی تقدیر شد. غفاری پیش از این به‌عنوان مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان البرز فعالیت داشت.